В "Метинвесте" заявили про острую нехватку мужчин на предприятиях группы из-за мобилизации

В Украине нужно усовершенствовать процесс бронирования предприятиями работников от мобилизации. Об этом заявила директор по устойчивому развитию и взаимодействию с персоналом группы компаний "Метинвест" Татьяна Петрук.

По ее словам, женщины не могут заменить мужчин на тяжелой физической работе.

"Бронирование работает неэффективно, потому что не может на предприятии каждый шестой быть мобилизованным. Что дальше? Кто будет работать? Нужно делать анализ экономической целесообразности, эффективности, учитывать, сколько предприятие платит налогов, как помогает стране и ВСУ, сколько создает рабочих мест, в каком регионе расположено", - сказала Петрук.

"Нельзя смотреть просто на численность и предоставлять какой-то процент. Мы сейчас можем забронировать только 50% работников. Практически на всех предприятиях мы выбрали эту квоту. Проблему надо решать комплексно, принимать во внимание специфику отрасли. На нашем предприятии не могут работать исключительно женщины, потому что это горно-металлургическая промышленность", - добавила она.

Представительница компании подчеркнула, что на сервисных предприятиях может оставаться 50% забронированных, но на производственных предприятиях этот процент должен быть выше. Для решения этого вопроса должен быть налажен диалог между властью и бизнесом.

Также Петрук пожаловалась, что компании трудно набирать новых сотрудников, ведь мужчины пока выбирают теневую занятость из-за необходимости обновления данных в ТЦК при официальном трудоустройстве.

"Все из-за возможности быть мобилизованным еще на этапе трудоустройства, потому что нет возможности для добронювання сотрудников компаниями за пределами заявок раз в полгода", - сказала она.

Напомним, Зеленский прокомментировал законопроект о мобилизации, который ВР приняла во втором чтении.