Выжить в оккупации
Прифронтовой Донбасс
Полезно переселенцам
организации.
Больше новостей о Донбассе в нашем Telegram канале
Как отмечается, письма с требованием отменить соответствующие пункты приказов были направлены генеральным директорам ООО «ДТЭК Добропольеуголь» Юрию Чередниченко и ДТЭК Максиму Тимченко. В НПГУ отмечают, что сокращение трудовой недели на предприятиях объединения противоречит действующему трудовому законодательству и коллективному договору, а также существенно снижает уровень жизни работников, что «создает предпосылки для возникновения социально-экономической напряженности в коллективе предприятия».
Председатель Добропольской местной организации НПГУ Николай Митров предупредил, что в случае отклонения этого требования будет начата подготовительная работа для вступления в коллективный трудовой спор.
В НПГУ сообщают, что «антикризисные» приказы «ДТЭК Добропольеуголь» предусматривают переход аппарата управления предприятия на трехдневную рабочую неделю, а шахтеров – на добычу угля только в первую и вторую смены для сокращения расходов на доплаты за работу в вечернее и ночное время, а также отправления их в ежегодные и внеплановые неоплачиваемые отпуска, увольнения пенсионеров и прочее.
Присоединяйтесь к "ОстроВу" в Facebook, ВКонтакте, Twitter, чтобы быть в курсе последних новостей.
Вы можете выбрать язык, которым в дальнейшем контент сайта будет открываться по умолчанию, или изменить язык в панели навигации сайта