Академия лидерства заработала на ПАО«Краснодонуголь», пишет газета «Шахтер Краснодона». 18 наиболее перспективных менеджеров «Краснодонугля» Группы Метинвест, отобранные во всех структурных подразделений компании, стали участниками программы обучения кадрового резерва-1 «Академия лидерства» в рамках Корпоративного университета. Они прошли предварительную защиту разрабатываемых бизнес-проектов. Как сообщает источник. программа нацелена на формирование «команды лидеров изменений», способных возглавить новые бизнес-проекты, решать «амбициозные задачи», которые приведут компанию «Краснодонуголь» «к высоким результатам». 18 менеджеров разделили на 5 команд, каждая из которых разрабатывает реальный бизнес-проект, направленный на наиболее актуальные проблемы и задачи компании. Среди проектов - «Анализ современных норм охраны труда, разработка программ улучшения условий работы и защиты труда», «Выбор оптимальной технологии добычи в «Краснодонугле», анализ рынка оборудования», «Разработка инициатив в области повышения уровня экологической безопасности производства», «Анализ целесообразности контейнерных перевозок из портов», «Доработка методологии внедрения программы «Бережливое предприятие» в Группе Метинвест». По итогам программы лучшие бизнес-проекты будут внедрены в компании. «На мой взгляд, эта программа была интересна с точки зрения возможности взглянуть на работу нашей компании немного по-другому. Для меня, как представителя угольного производства, было интересно взглянуть на целостную картину и более глубоко понять связь между различными производствами», - отметил участник программы главный механик шахты им. Н.П. Баракова Алексей Меркулов.
