Мобильное приложение поможет в борьбе с недобросовестными работодателями на Донетчине

Мобильное приложение «Legal ZrPlat», благодаря которому можно пожаловаться на недобросовестных работодателей, заработало в Донецкой области, - сообщает пресс-служба ГУ ГНС в регионе. 

Любой пользователь, загрузив бесплатное приложение на мобильный телефон или планшет через Play Market или App Store, может сообщить о случаях выплаты заработной платы «в конвертах», неофициальном трудоустройстве или любых других нарушениях законодательства о труде. 

Для этого в приложении существует вкладка «Пожаловаться на работодателя», где можно изложить суть жалобы, указав название компании и личные данные. Также можно пожаловаться анонимно.

Программа «Legal ZrPlat» содержит информационные ресурсы ГНС по вопросам легализации заработной платы. Для удобства в мобильном приложении представлены КЗОТ и Налоговый Кодекс.

Кроме того, в мобильном приложении указан номер «горячей линии» и другая важная информация по трудоустройству и трудовому законодательству.

Раньше «ОстроВ» поддерживали грантодатели. Сегодня нашу независимость сохранит только Ваша поддержка

Поддержать

Статьи

Донбасс
26.04.2026
14:26

Жителям "ДНР" и "ДНР" на бумаге нарисовали генеральные планы возрождения, но денег пока нет… Обзор СМИ оккупированного Донбасса

На минувшей неделе главным ньюсмейкером для СМИ оккупированного Донбасса выступили специалисты Единого института пространственного планирования (ЕИПП). Они с гастролями приехали в Луганск и Донецк из Москвы и наобещали местным царькам золотые горы....
Мир
24.04.2026
20:20

«…Это может повысить его готовность к прекращению войны». Обзор западных СМИ об Украине

Германия и Франция призвали предоставить Украине «символические» преимущества на этапе, который не будет включать ни сельскохозяйственные субсидии ЕС, ни право голоса.
Страна
23.04.2026
09:00

"Минск" за кулисами. Исповедь недипломата. Часть 3

Именно это, второе, заседание ТКГ и стало начальной точкой тех двусмысленностей и неопределенностей, которые до последнего момента ее работы в феврале 2022 года были основной причиной неэффективности переговоров. 
Все статьи