Эксперты grc.ua рассказали о популярных вакансиях в Харькове и сколько готовы платить работодатели

03.12.2021

15:12

5868

Эксперты сервиса по поиску работы grc.ua рассказали о профессиях, которые сегодня пользуются наибольшим спросом в Харькове и о том, на какие зарплаты могут рассчитывать соискатели.

Самая востребованная работа в Харькове сегодня находится в торговой сфере, финансовой отрасли, и, конечно же, в IT-технологиях.

Еще популярностью пользуются профессии в категории «начало карьеры», не требующие опыта работы и предлагающие частичную занятость. К таким профессиям можно отнести промоутеров и обслуживающий персонал.

Работодатели также часто ищут домашний персонал (няни) и уборщиц. Последние могут работать как в гостиницах и ресторанах, так и в бизнес- и торговых-центрах.

Сколько будут платить

Самые большие зарплаты предлагают IT-компании. Так, например, программист может рассчитывать на вознаграждение за свой труд в размере 53 600 — 80 000 грн.

От них немного отстают менеджеры высшего звена. Сюда могут относиться менеджеры по продажам, по работе с клиентами, региональный менеджер и тренинг-менеджер. Работодатели предлагают им зарплату около 30 000 грн.

При этом стартовая зарплата начинается с 7 000 грн.

Маркетологи могут рассчитывать на заработок от 15 000 грн. и выше.

На этом же уровне зарабатывают и операторы. Так, на ноябрь 2021 года работодатели предлагают оператору call-центра оклад в размере от 8 000 до 19 800 грн., оператору линии и оператору связи — от 11 500 до 13 400 грн., а оператору 1С — от 4 000 до 8 100 грн.

Похожая ситуация и у продавцов. Их оклад может составлять 7 100 в начале трудового пути и вырасти до 17 800 грн и далее. Так, продавец-консультант может рассчитывать на 10 000 — 17 800 грн, а продавец-кассир на 7 100 — 9 300 грн.

Зарплатная вилка водителей сегодня колеблется от 12 600 до 18 000 грн. На такую заплату ищут водителя категории В и водителя-экспедитора.

Что написать в резюме, чтобы пригласили на собеседование

Резюме — это первое впечатление, которое создается о человеке и только на основании него рекрутер принимает решение о том, стоит ли приглашать человека на собеседование.

И даже если соискатель обладает всеми необходимыми навыками, но не смог грамотно расписать их в резюме, велик шанс, что его не заметят.

Что указать в резюме

Образование и предыдущие места работы. Если есть опыт в разных сферах, не связанных друг с другом, то есть смысл сделать несколько резюме — под каждую отрасль. Например, работодателю, который ищет водителя-экспедитора никак не поможет информация о том, что соискатель работал в пекарне.

Софт-скиллы. Многие пренебрегают этой графой. Но часто это может стать дополнительным бонусом. Сюда относится коммуникабельность, неконфликтность, стрессоустойчивость, внимательность и т.д.