Общая сумма задолженности по зарплате на Луганщине снизилась на 0,6% за неделю

По состоянию на 14.09.2012 года по сравнению с предыдущей отчетной датой (07.09.2012 года) общая сумма задолженности по заработной плате уменьшилась на 0,4 млн. грн., или на 0,6% и составила 68,1 млн. грн. Об этом сообщает пресс-служба Луганской ОГА.

По оперативным данным задолженность по заработной плате отсутствует на предприятиях Каменнобродского района г. Луганска, Белокуракинского, Краснодонского, Лутугинского, Марковского, Меловского, Новопсковского и Сватовского районов.

По экономически активным предприятиям задолженность по выплате заработной платы уменьшилась на 0,3 млн. грн., или на 1,2%, и составила 24,9 млн. грн. Отсутствуют долги по выплате заработной платы на экономически активных предприятиях города Кировск, а также Славяносербского, Станично-Луганского и Троицкого районов.

Задолженность по выплате заработной платы работникам предприятий государственной и государственно-корпоративной форм собственности осталась на уровне предыдущей отчетной даты - 11,1 млн. грн.

По предприятиям коммунальной и коммунально-корпоративной форм собственности сумма долга по выплате заработной платы уменьшилась по сравнению с предыдущей отчетной датой на 0,2 млн. грн., Или на 6,7%, и составила 2,8 млн. грн.

По предприятиям, которые проходят процедуру санации или банкротства, сумма долга уменьшилась на 0,1 млн. грн., Или на 0,3%, и составила 32,0 млн. грн.

По экономически неактивным предприятиям сумма долга осталась на уровне предыдущей отчетной даты - 11,2 млн. грн.

По вопросам обеспечения своевременности и полноты уплаты налогов и погашения задолженности по заработной плате и социальных выплат в течение недели проведено 6 заседаний комиссий в городах Луганск, Свердловск, Северодонецк, а также Сватовском, Славяносербском и Станично-Луганском районах.

С целью осуществления контроля за соблюдением законодательства о труде специалисты управлений труда и социальной защиты населения в городах и районах области осуществили проверки на 19 предприятиях. Для принятия мер к руководителям, которые нарушили законодательство о труде, материалы проверок по дочернему предприятию СМУ «Термо» г. Луганск направлено в органы прокуратуры.