Российские работодатели смогут наказывать сотрудников снижением зарплаты до 20%. Путин подписал указ

Российский диктатор путин подписал закон, регламентирующий наказание сотрудников компаний и организаций за нарушение трудовой дисциплины. Об этом 9 июня пишут роспаблики.

Согласно документу, который опубликован на портале правовых актов, работодатели получат право снижать общий размер зарплаты граждан РФ на величину до 20%. Для этого, как следует из закона, работников смогут лишать премий.

Процедура лишения премий должна быть прописана «в локальном нормативном акте, устанавливающем систему премирования», говорится в тексте закона. При этом работодатели сохраняют право на применение других «дисциплинарных взысканий» — замечание, выговор, увольнение, следует из пояснительной записки к документу.

По данным росстата, на март 2025 года средняя заработная плата в России составляла 97305 рублей в месяц. В реальном выражении (с поправкой на инфляцию) зарплаты выросли на 0,6% в 2022 году, на 8,5% в 2023-м и 11,3% в 2024-м. В текущем году рост реальных зарплат резко замедлился, а к концу первого квартала практически обнулился: 6,5% в январе, 3,5% в феврале, 0,1% в марте.

Как сообщалось, по состоянию на конец апреля 2025 года просроченная задолженность по заработной плате в россии достигла 1,482 млрд рублей, что стало максимальным уровнем с 2021 года.