«Начинаем крупнейшую трансформацию»: министр обороны рассказал о новой системе военной службы

«По поручению Президента Украины правительство, Верховная Рада Украины, министерство обороны, Генеральный штаб и министерство финансов совместно приступают к крупнейшей трансформации военной службы в истории государства. Сегодня правительство приняло пакет постановлений, который запускает первый этап этой трансформации... Новая система военной службы построена на уважении к человеку, справедливости и понятных правилах», — заявил в Telegram 12 июня министр обороны Украины Михаил Федоров.

Что предусматривает первый этап: 

🔹 Запускаем новую контрактную систему с понятными условиями и четкими сроками службы:

▪️пехотно-штурмовой контракт — на 14 месяцев для гражданских лиц, на 10 месяцев для действующих военных и от 6 месяцев для военных, ранее уволившихся со службы;

▪️боевой контракт — на 24 месяца для пилотов БПЛА, операторов НРК, артиллеристов, специалистов РЭБ и других боевых специальностей;

▪️базовый контракт — на 24 месяца для других направлений службы с возможностью занимать тыловые должности.

🔹Каждый контракт имеет гарантированную отсрочку от 6 месяцев:  

Отсрочка начисляется в соответствии со сроками службы и временем, проведенным на боевых заданиях. Например, в пехотно-штурмовом контракте месяц на боевых заданиях «оплачивается» тремя месяцами отсрочки. Скажем, для пехотинца, прослужившего 10 месяцев, из которых 4 месяца был на боевых заданиях, — отсрочка составит полтора года. Также учитывается служба до подписания контрактов и до полномасштабного вторжения — за весь военный опыт предусмотрено время для отдыха.

Человек подписывает контракт и понимает: где он служит, сколько служит, какая у него оплата и что будет после службы. Новый контракт смогут подписать как действующие военнослужащие, так и гражданские лица. Также те, кто уже проходит службу по контракту, смогут перейти на новые условия. 

🔹 Вводим самые высокие в мире зарплаты для пехоты — в среднем около 300 тысяч гривен — это около 7 тысяч долларов в месяц. Максимум — 460 тысяч гривен. Потому что пехота сегодня — это самая сложная и рискованная работа в мире.

🔹Вводим Mission Control для первой линии — чтобы в реальном времени видеть нагрузку на военных, пребывание на позициях, а также обеспечить справедливость боевых начислений.

🔹 Повышаем минимальную заработную плату для военных в тылу до 30 тысяч гривен и впервые повышаем зарплату командирам.

Для командиров боевых подразделений, их заместителей и начальников штабов выплаты вырастут вдвое, плюс боевые выплаты. Теперь командир корпуса сможет получать около 230 тысяч гривен в месяц. 

🔹 Запускаем автоматические переводы в пределах одного корпуса через «Армию+» без лишней бюрократии. 

Лучше дать человеку возможность сменить подразделение и оставить его в армии, чем потерять из-за отсутствия выбора. Бета-тест начнем в отдельных корпусах, а затем масштабируем решение на все Силы обороны. 

🔹Запускаем fast track возвращения военных из СЗЧ непосредственно в топ-50+ самых эффективных боевых подразделений без БРЕЗов (батальйонов резерва - ред.).

«Наша задача — вернуть мотивированных военных в систему. Вернуться на службу можно онлайн через Армию+ или офлайн», — подчеркнул Федоров.

Как сообщалось, Зеленский рассказал о новых решениях, в том числе о выплатах военным.