В ході перевірки діяльності комунального закладу Тернопільської міської ради «Станція юних техніків» за 2006-2010 роки та січень 2011 року працівниками контрольно-ревізійного відділу виявлено порушення на 130,5 тисяч гривень. Співробітники отримували завищену зарплату. Повідомили «ОстроВ» у прес-службі Тернопільської обласної адміністрації. Ревізори встановили, що не за цільовим призначенням використано близько 40 тис. грн. Крім того, працівникам установи виплачено зайвої заробітної плати на 63,5 тис.грн. Зокрема, без дозволу вищого органу, заступники директора станції отримали надбавок до зарплати на суму 35,1 тисячі гривень. За ненормований робочий час сторожам виплачено 8,2 тис.грн; за час перебування у відпустках - 3 тис.грн. З порушеннями нараховувалися премії (3,5 тис.), індексації (7,6 тис.), безпідставно завищені посадові оклади й оплата за невідпрацьований робочий час (6 тис. гривень). Все це призвело до зайвого перерахування до державних цільових фондів 21,8 тис. гривень. За порушення у веденні бухгалтерського обліку троє посадових осіб притягнуті до адміністративної відповідальності. За порушення законодавства про бюджетну систему України на двох посадових осіб складено протоколи за ст.164-12 КУпАП, відправлені на розгляд суду.
