Вижити в окупації
Прифронтовий Донбас
Корисно переселенцям
З кожним роком все більше іноземців прагнуть працювати в Україні — як у сфері ІТ, так і в промисловості, агросекторі, будівництві, туризмі. Щоб легально працевлаштуватися, необхідно отримати робочу візу типу D-04. У цій статті розповімо, як правильно оформити документи, хто має право подаватися і чому візовий процес краще проходити за участі імміграційного адвоката.
Віза D-04 — це довгострокова віза, що видається іноземцям для в’їзду в Україну з метою офіційного працевлаштування. Її надають на підставі дозволу на роботу, виданого роботодавцем в Україні.
Такий тип візи дозволяє:
в’їхати до України на 90 днів;
після приїзду — подати документи на ВНЖ (тимчасовий вид на проживання);
легально працювати та проживати в Україні строком до 3 років (залежно від контракту).
Подати документи на робочу візу можуть:
громадяни інших країн, які мають офіційне запрошення на роботу від української компанії;
фахівці в галузях ІТ, інженерії, медицини, будівництва тощо;
іноземні працівники, яких запрошує фірма з іноземними інвестиціями;
власники бізнесу, які створюють робочі місця для себе.
Щоб оформити візу D-04, потрібно подати пакет документів у консульство України або через імміграційну компанію.
Дійсний закордонний паспорт (термін дії — щонайменше 6 місяців);
Дозвіл на працевлаштування в Україні (отриманий роботодавцем);
Оригінал контракту з роботодавцем;
Медичне страхування;
1–2 фото (3.5×4.5 см);
Заповнена візова анкета;
Квитанція про оплату консульського збору (як правило, ~65 євро).
Дозвіл на роботу оформлює сам роботодавець у Центрі зайнятості за місцем реєстрації компанії. Для цього подаються:
заява;
паспортні дані кандидата;
проєкт трудового договору;
документи компанії.
Строк отримання дозволу — до 10 робочих днів.
Строк дії — до 3 років (для деяких категорій — 1 рік).
Отримання дозволу на працевлаштування;
Підготовка пакету документів для візового центру або консульства;
Подача заявки — особисто або через уповноважену особу;
Очікування рішення (7–15 днів);
Отримання візи та в’їзд до України;
Оформлення ВНЖ протягом 90 днів після в’їзду.
Відсутність чинного дозволу на працевлаштування;
Подача анкети із помилками або без перекладу;
Неправильно обраний тип візи (наприклад, D-10 замість D-04);
Невірна мета поїздки, вказана у заявці;
Недотримання строків — наприклад, несвоєчасне оформлення ВНЖ після в’їзду.
правильний підбір типу візи;
юридичний супровід при оформленні дозволу на роботу;
допомога з усіма перекладами та заповненням анкет;
супровід у візовому центрі або посольстві;
консультація щодо подальшого оформлення ВНЖ і податкових питань.
Завжди перевіряйте термін дії паспорта;
Ретельно перевіряйте дані у дозволі на роботу;
Не перевищуйте строк перебування за візою;
Подбайте про медичну страховку, яка покриває весь період.
Якщо ви або ваш роботодавець не впевнені у вимогах або хочете уникнути бюрократичних труднощів, зверніться до імміграційної компанії UIP Ukraine https://immigration.com.ua/robocha-viza-d-04/, яка спеціалізується на оформленні віз D-04. Це допоможе уникнути зайвих витрат, відмов і затримок.
Ви можете обрати мову, якою в подальшому контент сайту буде відкриватися за замовчуванням, або змінити мову в панелі навігації сайту