Минздрав призывает работодателей организовать работу своих сотрудников в удаленном доступе

Украинских работодателей призывают организовывать работу своих сотрудников таким образом, чтобы все те, кто могут - работали в удаленном доступе. Об этом во время брифинга сказала заместительница министра здравоохранения Украины Ирина Микичак, - сообщает УНН.

"Каждый работодатель, каждый руководитель фирмы, предприятия - должен организовывать работу своих сотрудников таким образом, чтобы все те, кто могут работать в удаленном доступе - работали в удаленном доступе... Не нужно лишний раз собирать людей. Не нужно лишний раз организовывать встречи, совещания, собрания в офлайн-режиме, то есть, в живом формате", - сказала Микичак.

По ее словам, также нужно категорически прекратить пребывание на торжествах, концертах и свадьбах.

Как сообщалось ранее, в Украине правительство продлило адаптивный карантин до конца года.

В Украине по состоянию на 19 октября зафиксировано 303 638 случаев коронавирусной болезни COVID-19.

Раньше «ОстроВ» поддерживали грантодатели. Сегодня нашу независимость сохранит только Ваша поддержка

Поддержать

Статьи

Донбасс
26.04.2026
14:26

Жителям "ДНР" и "ДНР" на бумаге нарисовали генеральные планы возрождения, но денег пока нет… Обзор СМИ оккупированного Донбасса

На минувшей неделе главным ньюсмейкером для СМИ оккупированного Донбасса выступили специалисты Единого института пространственного планирования (ЕИПП). Они с гастролями приехали в Луганск и Донецк из Москвы и наобещали местным царькам золотые горы....
Мир
24.04.2026
20:20

«…Это может повысить его готовность к прекращению войны». Обзор западных СМИ об Украине

Германия и Франция призвали предоставить Украине «символические» преимущества на этапе, который не будет включать ни сельскохозяйственные субсидии ЕС, ни право голоса.
Страна
23.04.2026
09:00

"Минск" за кулисами. Исповедь недипломата. Часть 3

Именно это, второе, заседание ТКГ и стало начальной точкой тех двусмысленностей и неопределенностей, которые до последнего момента ее работы в феврале 2022 года были основной причиной неэффективности переговоров. 
Все статьи