Украинцы смогут купить неограниченное страхового стажа для выхода на пенсию. Об этом в эфире "Радио Свобода" сказал заместитель министра социальной политики Украины Николай Шамбир. "На сегодняшний день минимальный страховой взнос составляет 704 гривны в месяц - это 22% процента от минимальной зарплаты в 3200 гривны, но для докупки стажа эта сумма умножается на 2", - пояснил Шамбир и добавил, что стоимость покупки одного года страхового стажа таким образом составит около 17 000 гривен. Он также добавил, что для принятия законопроекта о пенсионной реформе в нем было ограничение о том, что можно докупить не более двух лет стажа, но в окончательном варианте это ограничение сняли. По словам замминистра, минимальный страховой стаж с 2018 года для выхода на пенсию в 60 лет составит 25 лет, а после 2018 требование о минимального страхового стажа ежегодно будет увеличиваться на 1 год. Таким образом через 10 лет окончательное требование для назначения пенсии будет 35 лет страхового стажа. "Если человеку 60 лет и стаж составляет 24 года 9 месяцев, например, то человек может доработать необходимый период и выйти на пенсию в том возрасте, когда человек доработает этот стаж. Второй вариант: если человек не работает и ему не хватает стажа в каком-то количестве, то его можно докупить - оплатить те периоды, когда не было вкладов", - сообщил заместитель министра социальной политики. Как сообщалось ранее, спикер Верховной Рады Андрей Парубий в пятницу, 6 октября, подписал законопроект, который запускает пенсионную реформу в Украине. 3 октября Верховная Рада приняла правительсвенный законпороект о пенсионной реформе. Предложенную пенсионную реформу можно условно разделить на два блока: "осовременивание" (повышение) пенсий действующим пенсионерам, и увеличение требований к трудовому стажу - для будущих. Что касается повышения пенсий, то это произойдет в результате пересчета всех пенсий с учетом новой средней зарплаты 3764 грн (вместо 1197 грн). В итоге пенсии должны повыситься почти у 9 миллионов украинских пенсионеров. Однако вместе с увеличением средней зарплаты (для расчета пенсии) снижается коэффициент страхового стажа с 1,35 до 1%. И чтобы "догнать" старых пенсионеров, нужно будет работать дольше, а официальную зарплату получать выше. Реформа также предусматривает введение единых правил определения пенсии, отмена 15%-го снижения пенсий работающим пенсионерам, гибкий коридор пенсионного возраста - 60-65 лет, предоставление возможности компенсации отсутствующего страхового стажа и тому подобное.
