Розенко призвал работодателей использовать "плавающие графики" для сотрудников из-за жары

"У нас в этом плане, я считаю, взвешенное законодательство, которое дает право работодателю решать в рабочем порядке вопрос или уменьшения рабочего времени, или увеличения обеденного перерыва, или применения других мер для сохранения рабочего потенциала и здоровья тех людей, которые работают на предприятии", - отметил он.

Розенко призвал использовать плавающие графики, когда можно разрешить работникам в период высоких температур работать меньше, либо отработать их в другое время.

От отметил, что работодателям необходимо соблюдать все условия для комфортной работы сотрудников.