Сотрудники "Селидовугля" четвертые сутки продолжают голодовку

Трое сотрудниц непромышленной группы ГП «Селидовуголь» продолжают голодовку из-за задолженности по зарплате. Об этом на своей странице в Фейсбуке сообщил глава Независимого профсоюза горняков Михаил Волынец.

Пробоотборницы обособленного подразделения шахты Наталья Медникова и Екатерина Богдан голодают уже четвертые сутки. Сегодня к ним присоединилась лаборант отдела качества Майя Левандовская. 

 

По словам Волынца, сегодня на предприятие было перечислено 25 млн грн. Однако задолженность по зарплате за сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2018 года все еще остается. Кроме того, имеется невыплаченный долг в 34,5 млн грн за 2016 год.

Напомним, изначально в голодовке принимали участие 5 человек. Утром 4 января из-за ухудшения состояния здоровья прекратила участие в акции сотрудница углехимической лаборатории №3 Татьяна Анайко. Причина, по которой голодовку прекратили еще два человека, не указывается. 

Раньше «ОстроВ» поддерживали грантодатели. Сегодня нашу независимость сохранит только Ваша поддержка

Поддержать

Статьи

Донбасс
26.04.2026
14:26

Жителям "ДНР" и "ДНР" на бумаге нарисовали генеральные планы возрождения, но денег пока нет… Обзор СМИ оккупированного Донбасса

На минувшей неделе главным ньюсмейкером для СМИ оккупированного Донбасса выступили специалисты Единого института пространственного планирования (ЕИПП). Они с гастролями приехали в Луганск и Донецк из Москвы и наобещали местным царькам золотые горы....
Мир
24.04.2026
20:20

«…Это может повысить его готовность к прекращению войны». Обзор западных СМИ об Украине

Германия и Франция призвали предоставить Украине «символические» преимущества на этапе, который не будет включать ни сельскохозяйственные субсидии ЕС, ни право голоса.
Страна
23.04.2026
09:00

"Минск" за кулисами. Исповедь недипломата. Часть 3

Именно это, второе, заседание ТКГ и стало начальной точкой тех двусмысленностей и неопределенностей, которые до последнего момента ее работы в феврале 2022 года были основной причиной неэффективности переговоров. 
Все статьи