<p style="text-align: justify;">Кабинет Министров вернулся к идее электронного бронирования военнообязанных через "Дію", которая обсуждалась осенью прошлого года, - пишет "<a href="https://biz.censor.net/news/3485697/kabmin_gotuye_elektronne_bronyuvannya_vid_mobilizatsiyi_cherez_diyu_zmi" target="_blank" rel="noopener">Цензор</a>" со ссылкой на Forbes.</p> <p style="text-align: justify;">Главное отличие такого подхода - отказ от бумажного формата бронирования в пользу электронного.</p> <p style="text-align: justify;">"Предварительно, постановление не предусматривает существенных изменений в самой концепции бронирования - как и раньше, можно забронировать только 50% военнообязанных работников, и только критически важных для экономики предприятий", - говорится в сообщении.</p> <p style="text-align: justify;">Если компания хочет забронировать более половины сотрудников, подпадающих под призыв, необходима дополнительная аргументация. В то же время предлагается изменить процесс бронирования сотрудников.</p> <p style="text-align: justify;">Для этого руководитель предприятия (или уполномоченное им лицо) должен пройти идентификацию в "Дії" и подать перечень лиц сотрудников для бронирования в произвольной форме, а также информацию о компании.</p> <p style="text-align: justify;">Для бронирования нужно предоставить следующие данные о сотруднике:</p> <ul> <li style="text-align: justify;">фамилия, имя и отчество;паспортные данные и идентификационный код;</li> <li style="text-align: justify;">состав военнообязанного (рядовой, сержантский, старшинский или офицерский);</li> <li style="text-align: justify;">номер военно-учетной специальности, тип военно-учетного документа (серия и номер при наличии);</li> <li style="text-align: justify;">отметку о должности руководителя или заместителя руководителя предприятия;данные о предприятии: полное название, адрес и ЕГРПОУ.</li> </ul> <p style="text-align: justify;">При этом программа автоматически сможет блокировать подачу перечня, если компания превысила лимиты по количеству забронированных сотрудников, не уточняла данные о количестве военнообязанных в ТЦК, из-за наличия у сотрудников незакрытых административных производств о нарушении мобилизационного законодательства.</p> <p style="text-align: justify;">Если процесс прошел успешно, то руководитель предприятия заверяет перечень электронной подписью. Далее данные сверяются с данными в Едином государственном реестре призывников, военнообязанных и резервистов. В случае успешной проверки в реестре сразу формируется отметка о брони, а в "Дії" - соответствующий сертификат.</p> <p style="text-align: justify;">Забронировать работника можно на шесть или один месяц. Ликвидировать бронирование могут: в случае закрытия предприятия или увольнения работника, а также если у компании завершился контракт для изготовления товаров и оказания услуг для ВСУ.</p> <p style="text-align: justify;">Как <a href="/ru/news/mobylyzatsyya-po-novomu-elektronnyj-kabynet-voennoobyazannogo-dolzhen-zarabotat-v-nachale-yyunya-i470515?changeLang=ru" target="_blank" rel="noopener">сообщалось</a>, военнообязанные смогут через Электронный кабинет узнать о своих персональных данных, которые занесены в Реестр "Оберег", и уточнить их.</p>