Уехать в Польшу с маленьким ребенком и не обжечься

Уехать работать в Польшу с ребенком очень не просто. Если Вам для того, чтобы работать за границей, достаточно открыть рабочую визу, то ребенка по этой визе вы не провезете. Это возможно только в том случае, если вы уже были за границей и ваш работодатель может дать согласие на сотрудника с ребенком.

Обзвонив консульства и объездив агентства по трудоустройству за границей с вопросом: «Если оба родителя едут по рабочей визе работать, а ребенок, лишь вписан в паспорт, пропустят ли нас в Польшу?», вы получите ответ: «Нет». Многие агентства не знают нюансов, а мы сможем вам помочь. Вопрос вывоза ребенка за границу, если родители едут работать, решается при наличии воеводского приглашения на ребенка.

Возвращаясь к воеводскому приглашению: оно должно быть на одного из родителей, а ребенок просто в него вписывается. Принцип работы воеводского приглашения: к примеру, в Польше есть фирма, которой необходим сотрудник. Неважно как вы нашли друг друга (фирма вас или вы ее). Вы не против работать за рубежом, но у вас есть один или несколько детей, которых на родине вы оставить не можете. Таким образом фирма-работодатель делает приглашение на вас с ребенком и дает на рассмотрение воеводе. Можно быть готовым к тому, что приглашение будет рассматриваться воеводой долго и тщательно, махинаций там быть не может. Но если есть приглашение — визу откроют в 99 % случаев.

Важно! Фирма, которая делает приглашения, должна быть официальной. Не доверяйте фирмам-однодневкам и не пытайтесь проехать через границу с ребенком с их помощью. При пересечении границы с вашим будущим работодателем обязательно свяжутся и спросят, ждет ли он вас. Если в фирме опровергнут подобную информацию или же фирма окажется не действующей к моменту вашего отъезда в поисках лучшей жизни — вас непременно вернут обратно. Виза, открытая на 6 месяцев или на год в этом случае никак не поможет.

Кроме того, не путайте рабочее приглашение с воеводским. Рабочее выдается на полгода, а воеводское — на год. Также нужно знать, что если вы едете по воеводскому приглашению и не собираетесь работать, вас депортируют. Если же вы «бегаете» от работодателя к работодателю, то каждый новый ваш руководитель непременно должен выдать вам новое воеводское приглашение.

Одним из важных моментов также является возраст ребенка, с которым вы едете работать за границу. Если ребенок ходит в садик или школу, необходимо дозвониться в консульство и узнать, каких правил при переезде вы должны придерживаться.

Статьи

Страна
15.10.2024
10:54

Вторая годовщина "возвращения Донбасса домой": фестиваль мифов

Сама идея апеллировать к истории, говоря о принадлежности территории к государственным образованиям, границы которых постоянно менялись, – в современном мире выглядит странно. 
Донбасс
13.10.2024
18:11

В Луганске Путин благодарил каждого, кто кидал бумажку в урну. Обзор СМИ оккупированного Донбасса

    Ожидаемо на минувшей неделе важнейшей темой СМИ оккупированного Донбасса стал день рождения российского диктатора Путина. Своеобразный старт цунами поздравлений от местных коллаборационистов всех мастей дал спикер Кремля Дмитрий Песков....
Луганск
12.10.2024
09:00

Территория отсутствует, а бюджет есть: каким образом контролируются бюджетные расходы Луганской области

"Поскольку военные администрации в основном закупают необходимые расходные материалы, то крупных закупок, которые потенциально могут вызвать общественный интерес, практически нет".
Все статьи