Что представляет собой охрана труда на предприятии

Охрана труда представляет собой комплекс мер по обеспечению безопасности сотрудников организации, создание максимально здоровых условий работы. Некоторые фирмы пренебрегают этим, но такой путь ошибочен. ОТ - залог успешного производства и получения максимальной прибыли для владельца бизнеса.

Почему нужно соблюдать правила ОТ

Это важно для повышения эффективности производственного процесса, поскольку здоровые сотрудники способны выполнять больше задач. Ещё один плюс ОТ - рост дисциплинированности работников компании. Научившись соблюдать правила техники безопасности, они будут ответственнее относиться и к другим моментам:

• соблюдению рабочего графика - времени прихода и ухода с работы, продолжительности обеденного перерыва;
• срокам готовности документов или предварительно заказанных изделий;
• соблюдению личных договорённостей с руководством и коллегами;
• своему образу жизни (люди могут избавиться от вредных привычек или изменить стиль питания, заняться некоторыми видами спорта).

Охрану труда необходимо отличать от производственной безопасности: последняя касается аппаратуры и машин, а ОТ направлена на защиту персонала.

Что входит в охрану труда

ОТ имеет ряд важных составляющих. Перечислим их:

• наличие ответственных за охрану труда работников или специализированного отдела;
• обучение сотрудников необходимым правилам безопасной работы, проведение инструктажей перед приёмом на работу, в ходе трудовой деятельности, внепланово и т. д.;
• периодические медицинские осмотры для представителей определённых сфер деятельности (образования, медицины и т. д.);
• определение вредных производственных факторов и возможных рисков для здоровья персонала;
• ведение специализированных журналов, где фиксируются даты инструктирования по ОТ и подписи работников, прошедших подобные мероприятия.

Заниматься ОТ имеют право только специально обученные профессионалы. Они должны знать, что такое вредный производственный фактор, нарушение принципов ОТ, инструктаж и т. д. Для этого следует иметь диплом о переквалификации или просто соответствующую специальность. Приветствуется опыт работы.

Несколько слов о производственных факторах

Производственные факторы это обстоятельства труда, влияющие на здоровье работников. Вредными эти факторы признаются, если провоцируют заболевания у членов рабочего коллектива. К ним относятся:

• повышенный уровень шума (негативно влияет на слух);
• большое количество влаги и пыли (опасны дыхательной системе);
• работа на улице (риск простуды);
• необходимость поднимать тяжести (угроза грыжи и смещения позвонков);
• ненормированный рабочий день;
• необходимость работать с ядохимикатами и радиацией и т. д.