Избран новый состав Совета мастеров «Лугансктепловоза»

Накануне нового года состоялось расширенное заседание совета мастеров ПАО «Лугансктепловоз», участие в котором принял генеральный директор предприятия Павел Цеснек, а также председатель профкома Олег Болдарь, директор по персоналу Андрей Чреватый и начальник бюро по работе с кадрами Дмитрий Бутенко.

Павел Цеснек рассказал об итогах уходящего года и перспективах на 2013 год, о процессе централизации и оптимизации производства. Генеральный директор поделился своим видением решения проблем, стоящих перед коллективом завода, ответил на вопросы, волнующие мастеров.

Организаторы производства высказали своё мнение по вопросам улучшения качества продукции, повышения производительности труда и трудовой дисциплины. Был избран новый состав Совета мастеров ПАО «Лугансктепловоз», в который вошли наиболее авторитетные и уважаемые специалисты. Председателем Совета мастеров стал мастер заготовительно-сварочного цеха Дмитрий Швец, его заместителем - мастер тепловозосборочного цеха Михаил Попов.

Сейчас на заводе трудятся 35 старших и около 150 сменных мастеров.

«Трудно переоценить роль мастера в производственной деятельности каждого цеха и предприятия. Мастер – это организатор производства, воспитатель и руководитель трудового коллектива, исполнитель важных мероприятий, обеспечивающих выполнение планового задания. Ему необходимы знания основ экономики производства, планирования, научной организации труда, контроля качества, метрологии, техники безопасности и многих других дисциплин. Мастер должен в совершенстве знать технику и технологию производственного участка, которым руководит, уметь выполнять соответствующие производственные операции на уровне квалифицированного рабочего. Практика подтверждает, что именно специалист, прошедший школу мастера – школу управления производственным процессом и коллективом – является наиболее подготовленным для выполнения ответственных заданий», - отметил Павел Цеснек,

Выступивший на заседании директор по персоналу Андрей Череватый подчеркнул, что основная задача деятельности Совета мастеров - улучшение экономических показателей работы за счет совершенствования организации труда на каждом производственном участке. Он призвал присутствовавших к высокопроизводительному труду, строжайшему соблюдению установленной технологии, производственной и трудовой дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах.

А. Череватый порекомендовал Совету мастеров и в дальнейшем ориентироваться на развитие движения за культуру производства и качество выпускаемой продукции, используя возможности соревнования, проходящего под девизом «Трудовое соперничество», уделять внимание внедрению передовых методов труда, технически обоснованных норм выработки, расценок, распространять опыт работы лучших заводских руководителей среднего звена.