Сумма зарплатного долга на предприятиях Луганщины снизилась на 1,6 миллиона

На 11 ноября общая сумма задолженности по заработной плате по сравнению с предыдущей отчетной датой (04 ноября) уменьшилась на 1,6 млн. грн., или на 2,6% и составила 57,1 млн. грн. Об этом сообщает пресс-служба Луганской ОГА.

Наибольшие суммы задолженности по заработной плате имеют города Стаханов (9163,8 тыс. грн), Лисичанск (8872,5 тыс. грн), Северодонецк (6814,7 тыс. грн), Луганск (6437,3 тыс. грн), Свердловск (7295,0 тыс. грн) и Антрацит (5437,9 тыс. грн).

Задолженность по заработной плате отсутствует на предприятиях Беловодского, Краснодонского, Лутугинского, Марковского, Меловского, Новоайдарского, Новопсковского и Сватовского районов.

В частности, задолженность по выплате заработной платы работникам государственных предприятий уменьшилось по сравнению с предыдущей отчетной датой на 0,3 млн. грн., или на 4,2 % и составила 6,9 млн. грн. Наибольшие суммы задолженности здесь имеют города Антрацит (2747,2 тыс. грн), Лисичанск (1599,0 тыс. грн), Луганск (727,7 тыс. грн) и Свердловск (1330,8 тыс. грн.).

Отсутствует задолженность по заработной плате на государственных предприятиях городов Алчевск, Брянка, Кировск, Краснодон, Первомайск, Ровеньки, Стаханов и всех районов области.

На коммунальных предприятиях сумма долга по выплате заработной платы уменьшилась по сравнению с предыдущей отчетной датой на 1,2 млн. грн., или на 20,0 % и составила 4,8 млн. грн.

Наибольшие суммы долга имеют Луганск (892,1 тыс. грн), Алчевск ( 1421,3 тыс. грн), Красный Луч (457,6 тыс. грн), Кировск (438,8 тыс. грн), Краснодон (350,2 тыс. грн), Первомайск (215,7 тыс. грн) и Попаснянский район (598,6 тыс. грн).

Отсутствует задолженность на коммунальных предприятиях городов Брянка, Рубежное, Свердловск, Северодонецк, Стаханов, во всех районах области, кроме Попаснянского, Славяносербского и Старобельского районов.

По экономически активным предприятиям задолженность по выплате заработной платы уменьшилась в течение недели на 1,4 млн. грн, или на 5,8 % и составила 22,6 млн. грн.

Наибольшие суммы задолженности зафиксированы перед работниками экономически активных предприятий городов Луганск (4129,6 тыс. грн.), Антрацит ( 3642,9 тыс. грн.), Свердловск (3415,7 тыс. грн), а также Антрацитовского района (2872 , 0 тыс. грн).

Отсутствуют долги по выплате заработной платы на экономически активных предприятиях Брянки, Кировска, Красного Луча, Ровенек, Белокуракинского, Беловодского, Краснодонского, Лутугинского, Марковского, Меловского, Новоайдарского, Новопсковского, Сватовского, и Попаснянского районов.

По предприятиям , которые проходят процедуру санации или банкротства, сумма долга уменьшилась по сравнению с предыдущей отчетной датой на 0,2 млн. грн., или на 0,8 % и составила 25,3 млн. грн.

По экономически неактивным предприятиям сумма долга осталась на уровне с предыдущей отчетной датой - 9,1 млн. грн.

Присоединяйтесь к "ОстроВу" в Facebook, ВКонтакте, Twitter, чтобы быть в курсе последних новостей.

Раньше «ОстроВ» поддерживали грантодатели. Сегодня нашу независимость сохранит только Ваша поддержка

Поддержать

Статьи

Страна
06.10.2026
16:41

Новые призывы к миру: почему в Украине снова заговорили о переговорах с РФ и кто за этим стоит

Сегодня это разговор о переговорах, завтра речь может идти уже о территориях, нейтралитете, санкциях и условиях, на которых Украина должна завершать войну. И здесь важно, чтобы политическая дискуссия не превратилась в соревнование в том, кто...
Мир
05.10.2026
11:27

«Правил больше нет: Путин выходит на качественно иной уровень эскалации». Украина в фокусе мировых СМИ

Среди условий разблокирования финансовой помощи Европы для Украины в 2026 году - отмена льготы по НДС для небольших посылок, введение новых правил налогообложения цифровых платформ и ужесточение финансового мониторинга для политически значимых лиц.
Страна
02.10.2026
12:51

Реформа мобилизации на паузе: изменения в ТЦК застряли между отставкой Федорова и планами Хмары

После смены руководства Минобороны реформа фактически зависла. То, что до этого уже нарабатывалось и проходило внутренние согласования, после прихода новой команды в значительной степени пришлось пересматривать и снова согласовывать.
Все статьи