<p style="text-align: justify;">Рекордный дефицит рабочих рук, вызванный войной в Украине, мобилизацией и массовой миграцией, вынуждает российские компании искать работников в Индии, Пакистане и Северной Корее. Об этом сообщает Телеграм-канал The Moscow Times со ссылкой на газету "Коммерсант".</p> <p style="text-align: justify;">Отмечается, что российский бизнес все чаще обращается в кадровые агентства с запросом привезти в РФ мигрантов из указанных стран.</p> <p style="text-align: justify;">"В среднем работники из Индии "стоят" столько же, сколько и россияне, плюс есть расходы на их перевозку и оформление документов. <…> Но в долгосрочной перспективе это все равно выгодно", - отмечает гендиректор компании Welldone Артем Киреев. Выгоду он объясняет тем, что без знания русского языка трудовые мигранты вряд ли могут быстро перейти к другому работодателю.</p> <p style="text-align: justify;">Спрос на трудовых мигрантов из дальнего зарубежья возник на фоне сложностей с наймом россиян и снижения притока работников из стран СНГ. Общее число работающих в РФ иностранцев в 2023 году сократилось по сравнению с 2022-м и не превышало 3,5 млн человек против 4,5 млн до пандемии и войны в Украине, говорит Юлия Флоринская из Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС.</p> <p style="text-align: justify;">При этом приток работник из стран дальнего зарубежья также снизился: если в 2015–2019 годах в РФ ежегодно приезжали 120–130 тыс. человек, то в прошлом году их было всего 114 тыс., заключила Флоринская.</p>
