На предприятиях и в учреждениях "ЛНР" не хватает 14 тыс работников, больше всего - "в сфере госуправления и военной безопасности"

"По состоянию на 10 января в ЛНР насчитывается более 14 тыс. актуальных вакансий. Наибольшее количество рабочих мест предлагается в сфере государственного управления и обеспечения военной безопасности, соцобеспечения - 2,3 тыс. вакансий", - со ссылкой на данные так называемого "республиканского центра занятости" сообщило оккупационное "министерство промышленности и торговли ЛНР" в Телеграм 10 января. 

Отмечается, что в системе образования сейчас 2300 вакансий, в системе здравоохранения и соцуслуг 2200, в отрасли обеспечения электроэнергией, газом и паром, кондиционирования воздуха - полторы тысячи.

"В то же время, обрабатывающие производства региона нуждаются в 1,3 тысячи специалистов", - сказано в сообщении.

Ранее сообщалось, что в оккупированных Сокологорске, Горском и Золотом работу коммунальщиков выполняют комадировочные из Калужской области - местных нет.

Раньше «ОстроВ» поддерживали грантодатели. Сегодня нашу независимость сохранит только Ваша поддержка

Поддержать

Статьи

Донбасс
26.04.2026
14:26

Жителям "ДНР" и "ДНР" на бумаге нарисовали генеральные планы возрождения, но денег пока нет… Обзор СМИ оккупированного Донбасса

На минувшей неделе главным ньюсмейкером для СМИ оккупированного Донбасса выступили специалисты Единого института пространственного планирования (ЕИПП). Они с гастролями приехали в Луганск и Донецк из Москвы и наобещали местным царькам золотые горы....
Мир
24.04.2026
20:20

«…Это может повысить его готовность к прекращению войны». Обзор западных СМИ об Украине

Германия и Франция призвали предоставить Украине «символические» преимущества на этапе, который не будет включать ни сельскохозяйственные субсидии ЕС, ни право голоса.
Страна
23.04.2026
09:00

"Минск" за кулисами. Исповедь недипломата. Часть 3

Именно это, второе, заседание ТКГ и стало начальной точкой тех двусмысленностей и неопределенностей, которые до последнего момента ее работы в феврале 2022 года были основной причиной неэффективности переговоров. 
Все статьи