Генеральный директор госпредприятия «Макеевуголь» Станислав Толчин считает, что у работников угольной промышленности должна быть сохранена дифференцированная система оплаты труда. Такое мнение он высказал сегодня на пресс-конференции в Макеевке. «…У нас (ГП «Макеевуголь» - «Остров») совершенно дифференцированная заработная плата и те шахты, которые добывают свыше тысячи тонн угля, у них зарплата намного выше, чем там, где пока что это не удается», - сказал гендиректор. «Я считаю, что нужно платить по труду, по конечному продукту», - отметил он, подчеркнув, что такая практика существует в ГП «Макеевуголь» также, как и на многих других угольных предприятиях. «Мы существуем за счет того, что добыли уголь, отправили его на обогатительные фабрики, и там получился конечный продукт, так называемый концентрат. После мы его продали и на него живем», - резюмировал С. Толчин. Напомним, что Ю. Тимошенко требовала внедрить почасовую оплату труда сначала на донецкой шахте им. Засядько, а после распространить такую систему оплаты на всех украинских шахтах. «Почасовая оплата труда – это единственное, что может защитить шахтера», – заявляла Тимошенко. По ее словам, шахта имени Засядько должна стать первым предприятием угольной отрасли, где будет внедрена почасовая оплата труда, отметив, что переход на такую систему не должен привести к снижению уровня заработной платы шахтеров. При этом премьер отметила, что почасовая оплата труда на шахте им. Засядько должна быть внедрена отдельным решением, а для всех предприятий отрасли этот вопрос должен быть урегулирован путем внесения изменений в действующее законодательство. в-я «Остров»
