Компании рассказали, каких выпускников они примут на работу. Рейтинг украинских вузов

Рейтинги вузов по профессиональным направлениям были озвучены сегодня на пресс-конференции в Киеве главным редактором еженедельника «Комментарии» Вадимом Денисенко, сообщает корреспондент «ОстроВ».

Он прежде всего отметил, что для работодателей важно, какой именно вуз закончил его потенциальный сотрудник, однако решающее значение имеют все-таки личные качества. Наиболее затребованными сейчас специальностями в частных компаниях эксперт назвал технические, производственные и информационные технологии.

Как сообщил В.Денисенко, согласно проведенному опросу компаний, по производственным и техническим специальностям наиболее охотно они принимают на работу выпускников Национального технического университета Украины «Киевский политехнический институт», Национального авиационного университета (Киев), Донецкого национального технического университета, НТУ «Харьковский политехнический институт», Киевского национального университета строительства и архитектуры.

По экономике и финансам – выпускников Киевского национального экономического ун-та им. Вадима Гетьмана, Киевского национального университета им. Т. Г. Шевченко, Национального университета «Киево-Могилянская Академия», Киевского национального торгово-экономического университета, Одесского государственного экономического университета.

По продажам – выпускников Киевского национального экономического ун-та им. Вадима Гетьмана, Киевского национального торгово-экономического университета, Киевского национального университета им. Т. Г. Шевченко, Национального университета «Киево-Могилянская Академия», Национального технического университета Украины «Киевский политехнический институт».

По информационным технологиям – выпускников Национального технического университета Украины «Киевский политехнический институт», Национального авиационного университета (Киев), Киевского национального университета им. Т. Г. Шевченко, НТУ «Харьковский политехнический институт», Донецкого национального технического университета.

По маркетингу и PR – выпускников Киевского национального университета им. Т. Г. Шевченко, Национального университета «Киево-Могилянская Академия», Киевского национального экономического ун-та им. Вадима Гетьмана, Киевского национального торгово-экономического университета, Национального технического университета Украины «Киевский политехнический институт».

По юриспруденции – выпускников Киевского национального университета им. Т. Г. Шевченко, Национальной юридической академии им.Ярослава Мудрого, Национального университета «Киево-Могилянская Академия», Киевского национального экономического ун-та им. Вадима Гетьмана, Львовского национального университета им.Ивана Франко.

По управлению персоналом – выпускников Киевского национального университета им. Т. Г. Шевченко, Национального университета «Киево-Могилянская Академия», Киевского национального экономического ун-та им. Вадима Гетьмана, Киевского национального торгово-экономического университета, Донецкого национального университета.

Набирать административный персонал работодатели предпочитают среди выпускников Киевского национального университета им. Т. Г. Шевченко, Национального университета «Киево-Могилянская Академия», Киевского национального экономического ун-та им. Вадима Гетьмана, Киевского национального торгово-экономического университета, Национального технического университета Украины «Киевский политехнический институт».

Опрос был проведен еженедельником «Комментарии» совместно с УНИАН среди более 100 компаний, занимающих лидерские позиции в разных отраслях экономики – торговли, телекоммуникации, энергетики, финансового сектора, металлургии, пищепрома.

Выбор частных компаний был обусловлен тем, что именно они наиболее активно создают рабочие места и играют ключевую роль в формировании рынка труда. Поэтому без внимания остались вузы, трудоустройство которых исторически связано с государственным сектором – медицинским, образовательным, правоохранительными органами, управления госактивами.