Кабмин снова разрабатывает порядок электронного бронирования военнообязанных через "Дію" - СМИ

Кабинет Министров вернулся к идее электронного бронирования военнообязанных через "Дію", которая обсуждалась осенью прошлого года, - пишет "Цензор" со ссылкой на Forbes.

Главное отличие такого подхода - отказ от бумажного формата бронирования в пользу электронного.

"Предварительно, постановление не предусматривает существенных изменений в самой концепции бронирования - как и раньше, можно забронировать только 50% военнообязанных работников, и только критически важных для экономики предприятий", - говорится в сообщении.

Если компания хочет забронировать более половины сотрудников, подпадающих под призыв, необходима дополнительная аргументация. В то же время предлагается изменить процесс бронирования сотрудников.

Для этого руководитель предприятия (или уполномоченное им лицо) должен пройти идентификацию в "Дії" и подать перечень лиц сотрудников для бронирования в произвольной форме, а также информацию о компании.

Для бронирования нужно предоставить следующие данные о сотруднике:

• фамилия, имя и отчество;паспортные данные и идентификационный код;
• состав военнообязанного (рядовой, сержантский, старшинский или офицерский);
• номер военно-учетной специальности, тип военно-учетного документа (серия и номер при наличии);
• отметку о должности руководителя или заместителя руководителя предприятия;данные о предприятии: полное название, адрес и ЕГРПОУ.

При этом программа автоматически сможет блокировать подачу перечня, если компания превысила лимиты по количеству забронированных сотрудников, не уточняла данные о количестве военнообязанных в ТЦК, из-за наличия у сотрудников незакрытых административных производств о нарушении мобилизационного законодательства.

Если процесс прошел успешно, то руководитель предприятия заверяет перечень электронной подписью. Далее данные сверяются с данными в Едином государственном реестре призывников, военнообязанных и резервистов. В случае успешной проверки в реестре сразу формируется отметка о брони, а в "Дії" - соответствующий сертификат.

Забронировать работника можно на шесть или один месяц. Ликвидировать бронирование могут: в случае закрытия предприятия или увольнения работника, а также если у компании завершился контракт для изготовления товаров и оказания услуг для ВСУ.

Как сообщалось, военнообязанные смогут через Электронный кабинет узнать о своих персональных данных, которые занесены в Реестр "Оберег", и уточнить их.