Нехватка высококвалифицированных кадров привела к ситуации, когда наше предприятие будет вынуждено привлекать их из других городов области и регионов Украины, - заявил на вчерашней пресс-конференции президент ОАО "Азовмаш" Александр Савчук. Так, по его словам, в настоящий момент предприятию требуются 50 сварщиков и 100 станочников высокой квалификации, однако, найти таких рабочих проблематично. Не просто, по словам Савчука, также найти специалистов для работы на современном оборудовании с электронным управлением. По словам Савчука, демографическая ситуация в городе, в котором из 500 тысяч человек населения 150 тысяч составляют пенсионеры, очень сложная. Особенно на фоне значительного роста производства на всех предприятиях Мариуполя, большая часть из которых входит в состав крупнейших заводов Украины. Значительное снижение рождаемости в конце 80-х, начале 90-х годов сегодня, по мнению Савчука, сказывается на острой нехватке молодых специалистов. В сложившейся ситуации, отмечает президент, "Азовмаша", предприятия Мариуполя будут вынуждены привлекать кадры не только путем повышения заработной платы, но и с помощью предоставления жилья иногородним работникам. - Однако нам на предприятии не нужны наркоманы, алкоголики и бездельники, - заметил при этом Александр Савчук. По его словам, за последние два года предприятие приняло на работу с испытательным сроком 12 тыс. человек, однако закрепиться на предприятии удалось лишь 4 тыс. Всего на "Азовмаше" сегодня работает более 20 тыс. человек. Средняя заработная плата работников завода – 800 грн. У высококвалифицированных рабочих она достигает 2000 грн. «Остров»
