С сентября 2016 года в Польше будет введена минимальная ставка за час работы – 12 злотых (около 3 евро). Об этом заявил замминистра труда и семейной политики Станислав Швед, - сообщает Радио Польша.
Как отмечается в сообщении, обязательство о минимальной часовой оплате коснется компаний, занимающихся охраной объектов, уборкой и строительством, в которых ставки за час работы обычно низки. Обязательная часовая ставка не распространится на ряд фирм, например, на фирмы, занимающиеся уходом за пожилыми людьми.
Дополнительно министерство хочет, чтобы в рамках гражданско-правовых договоров время работы регистрировалось. Ведомство также намерено бороться с ситуациями, когда вместо договоров о работе работодатели заключают более удобные для себя гражданско-правовые договора, - говорится в сообщении.
Замминистра также добавил, что штраф за нарушение новых законоположений составит 2 тысячи злотых (около 460 евро), а при повторном нарушении – 5 тысяч злотых (около 1150 евро). Если дело дойдет до суда, пострадавшему работнику могут присудить компенсацию в размере 30 тысяч злотых (около 6924 евро).
Отметим, что проблема низких почасовых оплат касается около миллиона поляков, работающих на условиях гражданско-правовых договоров, - указывается в сообщении.
