Средняя зарплата специалиста с профтехобразованием в Украине может достигать 20 тысяч гривен. Об этом заявила гендиректор директората профессионального образования МОН Ирина Шумик, комментируя информацию о размере средней заработной платы в разрезе профессий, -сообщает пресс-служба министерства Данные относительно среднего заработка по разным классификациям профессий собраны из аналитических исследований Государственной службы занятости по состоянию на июль. "Сейчас в профтехах продолжается "горячая пора", когда наибольшее количество поступающих приносит документы в приемные комиссии и сдает вступительные экзамены. Тем, кто еще не определился с профессией или сомневается относительно вступления, хочу заметить: в профтехе вы можете за 1,5-3 года получить прикладную профессию, по которой можно зарабатывать неплохие деньги. Украинские работодатели заинтересованы брать на работу квалифицированных выпускников, которые умеют работать с современным оборудованием и понимают особенности труда на производстве. Поэтому советую поступающим делать выбор, взвесив все преимущества и недостатки", - подчеркнула Ирина Шумик. Она также отметила, что уже несколько лет подряд традиционно хорошо оплачиваемыми профессиями являются те, которые касаются аграрного и строительного секторов, а также сферы обслуживания. Вместе с тем, есть дефицитные профессии или профессии с особыми условиями труда. Они также имеют высокий уровень оплаты на рынке труда. МОН опубликовал ТОП-10 профессий с высоким заработком: Вышкомонтажник - средний уровень зарплаты 20 тыс гривен; Машинист трубовигинальнои установки передвижной - 19 тыс гривен; Забойщик на отбойных молотках - 17 тыс 250 гривен; Крановый электрик - 15 тыс гривен; Облицовщик-мраморщик - 15 тыс гривен; Шоколадник - 15 тыс гривен; Обвальщик морепродуктов - 10 тыс гривен; Главный кассир - 10 тыс гривен; Бисквитник - 9 тыс 387 гривен; Водитель троллейбуса - 9 тыс 973 гривен. "Когда мы говорим о перспективах заработка для выпускников, то надо учесть сложность профессии, особенности работы и востребованность на рынке труда. Но опять же, речь идет об усредненных, официальных показателях от работодателей, обратившихся в Службу занятости. В частном секторе, где уровень зарплаты может быть более гибким, хороший работник может зарабатывать больше специалиста с высшим образованием", - пояснила И.Шумик.
