Кадровыми назначениями Янукович отблагодарил своих людей за верную службу - политолог

Большая часть кадровых назначений, сделанных Президентом Украины Виктором Януковичем – это награда за верность и службу победителю. Такое мнение сегодня на пресс-конференции в Киеве высказал председатель правления Центра прикладных технологий "Пента" Владимир Фесенко, сообщает корреспондент «ОстроВ».

«У нас в настоящий момент прослеживается очень интересная тенденция: если президентство Ющенко заканчивалось наградной волной, то президентство Януковича начинается с наградной волны - кадровой», - сказал эксперт.

«Потому что значительная часть назначений в правительстве и назначений губернаторов – это награда за верность и хорошую службу во время избирательной кампании», - отметил он.

В.Фесенко не исключает, что в связи с этим через некоторое время может быть вторая волна назначений.

«Придется изменять нынешних «профессионалов» – во всяком случае, некоторых из них, на более серьезных профессионалов», - считает эксперт.

 

Раньше «ОстроВ» поддерживали грантодатели. Сегодня нашу независимость сохранит только Ваша поддержка

Поддержать

Статьи

Донбасс
26.04.2026
14:26

Жителям "ДНР" и "ДНР" на бумаге нарисовали генеральные планы возрождения, но денег пока нет… Обзор СМИ оккупированного Донбасса

На минувшей неделе главным ньюсмейкером для СМИ оккупированного Донбасса выступили специалисты Единого института пространственного планирования (ЕИПП). Они с гастролями приехали в Луганск и Донецк из Москвы и наобещали местным царькам золотые горы....
Мир
24.04.2026
20:20

«…Это может повысить его готовность к прекращению войны». Обзор западных СМИ об Украине

Германия и Франция призвали предоставить Украине «символические» преимущества на этапе, который не будет включать ни сельскохозяйственные субсидии ЕС, ни право голоса.
Страна
23.04.2026
09:00

"Минск" за кулисами. Исповедь недипломата. Часть 3

Именно это, второе, заседание ТКГ и стало начальной точкой тех двусмысленностей и неопределенностей, которые до последнего момента ее работы в феврале 2022 года были основной причиной неэффективности переговоров. 
Все статьи