С принятием Налогового кодекса теневая занятость в Украине выросла в два раза.
Об этом сказал начальник управления организации предоставления социальных услуг Государственного центра занятости Украины Игорь Сухомлин на "круглом столе" 21 февраля, сообщает ЛІГАБізнесІнформ.
"С принятием Налогового кодекса теневая занятость в стране выросла в два раза! Вакансий нет, учета нет, валового продукта нет. Я спрашиваю, для кого мы приняли такой Налоговый кодекс?", - заявил он.
"Есть опыт развитых стран. В той же Германии ни один человек не может трудоустроиться в обход государственного центра занятости", - отметил Сухомлин.
"Если у нас трудоустройство будет в обязательном порядке направлено через Государственный центр занятости, мы будем знать, сколько людей у нас мигрирует, сколько работает, сколько болеет и т.д.", - заявил он, отвечая на вопросы об основных проблемах, которые мешают Госслужбе занятости нормально работать.
То, что все работодатели вне зависимости от формы собственности предприятия не предоставляют центру занятости в полном объеме вакансии, которые у них есть, Сухомлин назвал основной проблемой в работе центров занятости.
"Это создает определенный дисбаланс – люди хотят найти работу, а предприниматель держит вакансию и информацию о ней в Госцентр занятости не предоставляет", - констатировал начальник управления Госцентра занятости.
А честно подавать вакансии, по словам Сухомлина, отечественного работодателя в нынешней ситуации могут мотивировать лишь соображения выгоды, какие-то экономические стимулы со стороны государства.
"К примеру, в Словакии ни один гражданин не может быть трудоустроен кроме как через государственный центр занятости. Это дает полноценную статистику, данные для анализа ситуации, что очень важно", - отметил он.
