В Мариуполе служба занятости предлагает работодателям подбирать сотрудников с помощью видеорезюме

Мариупольский городской центр занятости с целью повышения конкурентоспособности клиентов службы занятости и улучшения сотрудничества с работодателями ввел  и организовал  новые формы работы - видеорезюме и онлайн – собеседование. Об этом сообщается на сайте Мариупольского городского совета.

"Указанные формы работы повышают эффективность самопрезентации (видеорезюме) и способствуют снижению социальной напряженности, удобства, экономии времени и средств, как соискателя, так и работодателя (онлайн-собеседование). За период с 01.01.2016 г по 30.04.2016 г отснято 18 видеорезюме (из них 7 – участники АТО, 2 - внутренне перемещенные лица)",- отмечается в сообщении.

На сегодня Донецкая областная служба занятости имеет свои онлайн-ресурсы (веб-портал Донецкого областного центра занятости, официальную страницу в социальной сети Facebook, дополнительно создан канал видеохостинге Youtube), которые предоставляют возможность современного информационного продвижения самопрезентаций в форме видеорезюме клиентов службы занятости.

Видеорезюме - это разновидность резюме, который позволяет работодателю получить первичное впечатление о претенденте и принять решение о назначении с ним личной встречи. В центрах занятости заинтересованным лицам предлагается помощь в записи видеорезюме. Выясняется желаемая сфера деятельности и современные требования работодателя к этой сфере, затем составляется резюме письменно с целью структурирования профессионального опыта и четкости представления лицом своих профессионально важных качеств. Далее производится запись видеорезюме, причем лицо может сделать самостоятельно (при наличии ресурса), или с помощью специалиста службы занятости. 

Готовые видеорезюме размещаются на:

созданном областной службой занятости канале видеохостинге Youtube,

- веб-портале http://www.dcz.gov.ua/don/control,

- официальной странице в социальной сети Facebook ,

а также передаются работодателям на электронных носителях, электронной почте или при очередных посещениях специалистами службы занятости.
Онлайн-собеседование является современным и удобным инструментом сотрудничества работодателя с претендентом на вакансию, которая способствует экономии времени и оперативной организации встречи. Кроме того, экономии средств - кандидат не несет расходов на проезд, а работодатель может быстрее провести первый этап отбора, тем самым ускорить наем нужного для компании сотрудника.

Статьи

Луганск
27.03.2024
17:45

"Бери и делай!" Как переселенцу начать зарабатывать в новой нише на новом месте

"Надо осознавать, что почти никто на новом месте не начинает действительно с абсолютного "нуля" - потому что у вас есть образование, опыт, личные ценности и тому подобное. Все это уже есть у человека, является неотъемлемой частью его бытия"
Страна
27.03.2024
12:46

Валютный вопрос, или Как олигархи споткнулись об Нацбанк

Дальнейшее снижение курса гривни окончательно добьет потребительский спрос, который в условиях полномасштабной войны и так уже давно "ниже плинтуса". Ну а "мертвый" потребительский спрос – это "мертвая" экономика.
Мир
26.03.2024
07:36

«Уже сейчас можно купить билеты в Крым на июнь». Российские СМИ об Украине

"В реакции Киева - вся суть этого террористического режима. Трудно даже описать ту смесь восторга, злорадства и упоения, которую трагедия вызвала в украинских СМИ…"
Все статьи