Консалтинговая Лига Донбасса представила новые управленческие технологии для крупного корпоративного бизнеса

Как сообщили «Острову» в пресс-службе Консалтинговой лиги Донбасса, в соответствии с новым долгосрочным проектом в области HR, 29 июля 2008 года состоялся первый программный компетент-класс на тему «Стимулирование процессов самообучения и самомотивации персонала», в ходе которого участникам была представлена концепция Консалтинговой лиги Донбасса в сфере работы с персоналом, презентованы новые технологии обучения и диагностики руководящего состава, разработанные компанией. В компетент-классе приняли участие представители следующих компаний: ОАО «Азовмаш», ЗАО «Геркулес», ОАО «Донбасскабель», ООО «ТД «Легон». Это уже третий компетент–класс, проведенный для крупного корпоративного бизнеса. Участники мероприятия обменялись мнениями и опытом решения актуальных проблем по обучению персонала в крупных компаниях.

В условиях кадрового дефицита увеличилась потребность бизнес-структур в развитии и обучении персонала и, следовательно, остро встал вопрос подготовки внутренних тренеров. Внутренние тренеры должны быть ориентированы на цели и задачи компании, обладать компетенциями, необходимыми для обучения взрослых. Чтобы справиться со сложными задачами обучения и развития управленческого персонала, необходимо уметь работать с динамикой обучаемой группы. Более того, внутренние тренеры должны уметь создать комплексную систему обучения и развития персонала, объединенную единой концепцией, в рамках стратегии развития организации. Компетент-класс, разработанный для крупных предприятий, ведущих активную работу с персоналом, дал участникам понимание методов диагностики персонала и инновационных методик обучения, таких как «Stream Qualify Сlass», разработанных Консалтинговой лигой Донбасса и имеющих результативность на 120-200% выше, чем традиционно проводимые тренинги.

В августе 2008 года Консалтинговая Лига Донбасса планирует провести еще два компетент-класса: «Методы измерения результатов обучающих мероприятий» и «Сложные ситуации в тренинге. Приемы и способы успешного выхода из сложных ситуаций».

Справка:

Консалтинговая лига Донбасса: Крупнейшая консалтинговая компания Донецкой области, чья миссия направлена на обеспечение предприятий крупного корпоративного бизнеса уникальными знаниями и навыками, которые становятся их конкурентными преимуществами. Компания позиционирует себя как бизнес-лаборатория и работает в следующих направлениях:

- разработка и внедрение стратегического управления; - разработка и внедрение систем управления персоналом, диагностика, развитие и обучение персонала;

- проведение маркетинговых исследований, промо-мероприятий, PR-мероприятий, управление слухами;

- брендинг товарных марок и продуктов;

- оптимизация оперативного управления компанией.

Сайт компании: www.ligadon.com

«Остров»