На «Краснодонугле» премировали авторов результативных предложений

На «Краснодонугле» Группы Метинвест премировали авторов результативных предложений, направленных на повышение эффективности бизнес-процессов в 2013 году. Об этом сообщает пресс-служба «Краснодонугля»

Так, общая сумма выплат составила более 200 тыс. грн. Внедрение инициатив сотрудников помогло сэкономить предприятию более 3 млн грн.

Как сообщает источник, денежные вознаграждения сотрудники получили за сокращение затрат в ремонте горно-шахтного оборудования, снижение расходов электроэнергии и повышение производительности труда.

Система подачи предложений, как один из составляющих элементов программы «Бережливое предприятие», работает на «Краснодонугле» с января 2013 года. Программа стимулирует сотрудников к совместной работе по повышению эффективности производства.

Генеральный директор «Краснодонугля» Александр Ангеловский подчеркнул, что в сложных экономических условиях, программа «Бережливое предприятие» является эффективным инструментом в работе объединения.

«Вовлеченность каждого сотрудника в систему по снижению потерь и затрат, всеобщий настрой на высокий результат – залог уверенной работы предприятия. На «Краснодонугле» трудятся тысячи высококвалифицированных, талантливых специалистов, которые своими идеями помогают развивать производство, улучшать быт и экономить существенные средства. Кроме того, этот процесс является весомым стимулом к профессиональному росту наших сотрудников», - отметил А. Ангеловский

Один из авторов проекта-победителя Виктор Левин рассказал, что система подачи предложений привлекает не только премиями, но и постоянным личностным совершенствованием.

«Я считаю, что задача каждого сотрудника – ежедневно работать над повышением уровня собственной и промышленной безопасности, думать о том, как повысить производительность и улучшить качество товара. Потому как стабильная работа предприятия – наша уверенность в завтрашнем дне», - сказал Виктор Левин.

Следует отметить, что за время работы системы (1 год и 3 месяца) от сотрудников «Краснодонугля» поступило более 2000 предложений. За каждую принятую к внедрению инициативу работники получают денежные вознаграждения.

Присоединяйтесь к "ОстроВу" в Facebook, ВКонтакте, Twitter, чтобы быть в курсе последних новостей.

Статьи

Луганск
27.03.2024
17:45

"Бери и делай!" Как переселенцу начать зарабатывать в новой нише на новом месте

"Надо осознавать, что почти никто на новом месте не начинает действительно с абсолютного "нуля" - потому что у вас есть образование, опыт, личные ценности и тому подобное. Все это уже есть у человека, является неотъемлемой частью его бытия"
Страна
27.03.2024
12:46

Валютный вопрос, или Как олигархи споткнулись об Нацбанк

Дальнейшее снижение курса гривни окончательно добьет потребительский спрос, который в условиях полномасштабной войны и так уже давно "ниже плинтуса". Ну а "мертвый" потребительский спрос – это "мертвая" экономика.
Мир
26.03.2024
07:36

«Уже сейчас можно купить билеты в Крым на июнь». Российские СМИ об Украине

"В реакции Киева - вся суть этого террористического режима. Трудно даже описать ту смесь восторга, злорадства и упоения, которую трагедия вызвала в украинских СМИ…"
Все статьи