Зарплата главы правления НАК "Нафтогаз Украины" Андрея Коболева по условиям трудового контракта и Коллективного договора госкомпании может достигать трех миллионов гривен в месяц Об этом говорится в соответствующих документах, которыми располагает "Экономическая правда". Так, в Допсоглашении к трудовому договору от 13 апреля 2016 года указывается, что кроме должностного оклада (1,041 млн гривен.) СЕО получает ежемесячную премию "на условиях и в размере в соответствии с коллективным договором компании". По данным издания, в настоящее время в "Нафтогазе" действует коллективный договор от 25 июня 2012 года, подписанный тогдашним главой госкомпании Евгением Бакулиным. В соответствии с ним, премирование сотрудников аппарата НАК возможно на уровне до 200% от должностного оклада. Первая половина из них (100%) выплачивается в ежемесячном режиме "за выполнение производственных функций и задач". Это означает, что систематическая зарплата руководителя НАК составляет 2,082 млн гривен в месяц. Вторые 100% выплачиваются не системно "за взнос в общие результаты работы". В таком случае ежемесячное суммарное вознаграждение главы "Нафтогаза" может достигать 3,123 млн гривен. По данным источников издания, в настоящее время в НАК разрабатывается новый коллективный договор. Издание обратилось в НАК с вопросом о статистике использования опций начисления премий СЕО, но ответа не получило. Ранее Андрей Коболев неоднократно заявлял о том, что повышение зарплат топ-менеджерам госкомпаний является стимулом в борьбе с коррупцией.
