<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} p.AaO, li.AaO, div.AaO {mso-style-name:AaO; mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:Arial; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:2.0cm 42.5pt 2.0cm 3.0cm; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> Дві середні школи у центрі Львова – СЗШ №35 та СЗШ №6 із російською мовою навчання – вирішено реорганізувати шляхом об’єднання, - повідомляє „ЗІК”. Це записано першим пунктом в розділі «Основні завдання освіти на 2009 рік» у звіті про роботу в 2008 році департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради. Реорганізація також зачепить об’єднання СЗШ №16 та вечірню СЗШ №3 у профільну школу, СЗШ №20 та Будинок школяра Шевченківського району у НВО «загально-освітня середня школа-позашкільний навчальний заклад» з поглибленим вивченням предметів художньо-естетичного циклу, СЗШ 1-2 ст. «Школа радості» у НВК «школа 1-2 ст. – садок «Школа радості». Хочеться сподіватися, що така реорганізація має під собою достатні підстави, а не такі, як у випадку із бібліотекою на вул. Лінкольна, де на приміщення книгозбірні накинула оком Рахункова палата. Однак у випадку із об’єднанням російських шкіл слід бути готовим до того, що резонанс може спричинити певні політичні спекуляції. Серед інших планів відділу освіти ЛМР – відкрити 22 дошкільні групи, створити 6 ресурсних центрів профільного навчання, забезпечитиоступне середовище для дітей з особливими потребами у СЗШ №95, придбати 6 кабінетів фізики, хімії та біології, доукомплектувати комп’ютерами 30 шкіл, відремонтувати 4 басейни, замінити вікна в 14 школах та завершити централізацію бухгалтерій установ освіти. Однак грошей у цій галузі заледве вистачає тільки на заробітну платню, додаткові обов’язкові виплати (не кажучи вже про оздоровчі тощо) робити нема з чого.